En estos tiempos, las empresas buscan constantemente maneras de ser más eficientes, innovadoras y humanas. Una de las tendencias más interesantes y prometedoras es el concepto de organizaciones TEAL. Pero, ¿qué son las empresas TEAL?

Las organizaciones TEAL, un término popularizado por Frederic Laloux en su libro «Reinventar las Organizaciones», representan una forma novedosa de estructurar y gestionar las empresas. En este modelo las empresas ponen a sus trabajadores en el centro.

El modelo TEAL se basa en tres ideas clave:

1. Autogestión: En lugar de las jerarquías tradicionales, las empresas TEAL fomentan la autonomía y la responsabilidad individual. Esto significa que los empleados tienen el poder y la libertad para tomar decisiones importantes, creando un ambiente de trabajo más ágil y colaborativo.

2. Plenitud: Las organizaciones TEAL promueven un entorno donde los empleados pueden ser ellos mismos, integrando sus vidas personales y profesionales de manera equilibrada. Esto lleva a un mayor bienestar y satisfacción en el trabajo, permitiendo que las personas se desarrollen plenamente.

3. Propósito Evolutivo: En lugar de centrarse solo en los objetivos financieros, las empresas TEAL están guiadas por un propósito mayor que evoluciona de forma natural. Todos los miembros de la organización contribuyen a este propósito común, haciendo que el trabajo tenga un significado más profundo.

El propósito de Moval es:

Ayudar a las personas y organizaciones para mejorar la gestión de los recursos naturales.

Para lograr este propósito es imprescindible el bienestar del equipo humano de Moval.

En este contexto hemos conocido el modelo TEAL, cuya filosofía, encaja perfectamente en lo que queremos llegar a ser en el futuro cercano.

Por ello, Moval ha decidido apostar por la implantación del modelo TEAL.

Esperamos mejorar el bienestar de nuestro activo más preciado: el equipo humano de Moval, ser más innovadores y ágiles en la prestación de nuestros servicios.

Para realizar esta transformación paulatina contaremos con la consultora de recursos humanos AVANSEL, la cual, nos está asesorando y acompañando en todo momento de forma cercana y profesional.

¡Vamos a ello con determinación e ilusión!